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崗位職責：

1、根據公司要求，負責培訓需求調查和分析：根據計劃完成各崗位、各部門(mén)的培訓需求的調查與統計工作；

2、結合實(shí)際情況負責擬定培訓計劃、制定培訓流程和培訓預算；

3、負責安排培訓課程做好培訓前期的工作準備：包括培訓場(chǎng)地的準備、簽到表、培訓意見(jiàn)反饋表、培訓記錄、培訓學(xué)員通知等和后期的跟蹤；

4、負責內部培訓的課程的開(kāi)發(fā)，形成講師制度， 擔任基礎培訓課程的內部講師；

5、負責培訓后的調查、分析、評估及培訓證書(shū)備案等工作，建立健全培訓記錄檔案，為公司下一步培訓工作的開(kāi)展提出改進(jìn)意見(jiàn)；

6、負責配合公司資質(zhì)新增及升級，對公司員工進(jìn)行行業(yè)專(zhuān)業(yè)資格、職稱(chēng)類(lèi)考試報名和內部職稱(chēng)評定組織工作；

任職要求：

1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專(zhuān)業(yè)；

2、2年以上同崗位工作經(jīng)驗；

3、熟悉人力資源六大模塊，擅長(cháng)培訓，擁有良好的組織能力及感染力；

4、有人力資源資格證者優(yōu)先考慮。

公司福利：

1、上班時(shí)間：8:50-12:00；13:10-18:00，周六雙休，法定節假日休息；

2、免費提供早餐、午餐；

3、購買(mǎi)五險一金；

4、學(xué)歷補貼、生日補貼、節日福利、通訊補貼、車(chē)輛補貼等；

5、提供廣闊的發(fā)展空間、通暢的晉升渠道。

面試地址：昆明市盤(pán)龍區小壩路2號金尚俊園C座20層

聯(lián)系電話(huà)：0871-63385999-6099（6212）